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工傷后的工資

時間:2013-10-3 12:54:00      會員:張葉舟   提問時間:2013-10-3 12:54:00
咨詢內容:張律師你好:合同期內用人單位能否解除勞動關系?工資如何算?傷殘鑒定后工資又如何算?
管理員0的回答:合同期內,只要符合解除合同的條件,用人單位是可以解除勞動合同的。但是工傷的停工留薪期內,用人單位是不允許解除的。停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位按月支付。傷殘鑒定后的工資,根據傷殘等級的不同,有不同處理。如有其他問題可直接撥打13118363601(張士謙律師)進行詳詢。
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