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工傷

時間:2013-10-19 21:40:00      會員:陳登華   提問時間:2013-10-19 21:40:00
咨詢內容:本人單位屬于勞務派遣類,因工手受傷,工傷認定期間停工留職,工資是提成加保底加考勤, 停工期間單位只發放保底,請問合理嗎?
管理員0的回答:不合理,用人單位應當按照受傷前12個月的平均工資工資發放停工留薪期待遇。
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