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工傷咨詢 

時間:2013-11-23 21:34:00      會員:楊克田   提問時間:2013-11-23 21:34:00
咨詢內容:公司沒有和工人簽訂勞動合同和繳納工傷保險,在工作中發生傷害是否為工傷
管理員0的回答:只要符合在工作的時間、工作的場所內因為工作的原因遭受事故傷害的條件,都是可以認定為工傷的,與用人單位是否簽訂勞動合同、繳納工傷保險無關。
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