于2011年06月21日18:00時左右，在水藍天1街6號檢修電表線路時，被突發的電表相間短路所產生的強烈電弧灼傷，導致面部、頸部、雙手等多處灼傷，受傷后立即送往長沙市八醫院治療，因當時燒傷情況嚴重，并在家人的強烈要求下并立即轉至長沙市武警消防總隊醫院治療，并于2011年8月17日出院后在家康復治療休養了3個月，并回長沙復查病情，在公司修養后期治療分別于2011年10月28日后門診治療三個月后在2012年3月15日在湘雅附三醫院進行入院治療，醫生診斷：面部及雙手可見疤痕增生色紅變硬，主治醫生建議做切除手術。手術后于2012年4月16日出院，在公司休養六周后。在2012年5月28日公司安排上班工作，并沒有給我發工傷工資，因為公司人力資源部給予我的理由是我的工傷費用沒報下來，還不可以結算工資，并需要醫院開出的病假條才有工資，2012年5月21日，在公司的催促下拿人力資源部工作聯系單多次到湘雅附三醫院開具病假條，醫生給出說法你看的是門診時間太久不能補病假證明 。直到至今導致我的三個月的工傷工資也沒著落，分別是1、2、3月份的工傷工資，并只補發了工資8個月底薪，于2012年12月15日給予辦理工傷工資費用扣去節假日、保險及個人宿舍費用共計人民幣10796.87元整。過后，周經理并與我協商并補助我住院期間，我媽媽在院護理費3個月共計人民幣2000元整，在此時間里曾經與部門周經理向上級領導許經理溝通過，并了解了相關情況后，人力資源部以沒有考勤為由，沒病假證明不給予發剩下3個月工傷工資不可以解決，直到時間一長，各位領導退出所在的職位。領導說想辦法從每個月的工資里補助點，通過數月我對工資的核查我的工資并沒有這份補助。
在手術前向公司提出的傷殘鑒定，于2012年6月30日在第四醫院鑒定的部位是手部疤痕增生，當我提出為什么面部沒有要求鑒定時，醫生說你的公司只申請了手部鑒定這才知道。
接著結論書于2012年9月5日，得出結論傷殘等級鑒定-——長沙市勞動能力鑒定委員會確定其鑒定結論為：依據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》》（GB/T16180-2006）標準，為——無級。
直到至今事情的都是由公司處理的，鑒定費用由我本人承擔，公司方面并且沒有給我任何的解決方案，鑒定費用的票據共計人民幣300元整已經交人力資源部，也沒給予報銷，直至拖著不于解決，現在分公司許經理離職，本部門周經理轉至其他部門。事情的基本狀態就這樣。我應該怎么處理。請求解決辦法。" />
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接著結論書于2012年9月5日，得出結論傷殘等級鑒定-——長沙市勞動能力鑒定委員會確定其鑒定結論為：依據《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》》（GB/T16180-2006）標準，為——無級。
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