1,倉庫非機動叉車駕駛員,上班時間違反公司規定,操作機動叉車,造成其他人員受傷。請問這個屬于工傷的范圍嗎?
2,受傷人員來公司未滿2個月,社保還未辦理好,公司在賠付方面要怎么處理。" />

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工傷的范疇

時間:2013-12-5 16:16:00      會員:銀子   提問時間:2013-12-5 16:16:00
咨詢內容:你好
1,倉庫非機動叉車駕駛員,上班時間違反公司規定,操作機動叉車,造成其他人員受傷。請問這個屬于工傷的范圍嗎?
2,受傷人員來公司未滿2個月,社保還未辦理好,公司在賠付方面要怎么處理。
管理員0的回答:此種情形仍舊是可以認定為工傷的。如果工傷保險還未辦理完畢,則由用人單位承擔用人責任。
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