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停工留薪期工資

時間:2013-12-10 17:43:00      會員:馬寶   提問時間:2013-12-10 17:43:00
咨詢內容:工傷期間的停工留薪期工資是否應該按照受傷前十二個月平均工資發放?醫院開了全休4個月的病假,公司只發了底薪,算起來有8000元的差額,現在鑒定結論下來了,我不打算辭職,我什么時候向公司索要合適?如果公司不給怎么辦?停工留薪期工資的索賠有時間限制嗎?可以等幾年后辭職再一同索要嗎?謝謝
管理員0的回答:如果一直在單位工作,則起勞動爭議時效從解除勞動關系之日起算。但是建議保留證據。
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