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腳跟骨骨折且畸形

時間:2013-12-13 22:01:00      會員:崔清芳   提問時間:2013-12-13 22:01:00
咨詢內容:跟這個老板有十年了,從來沒有簽過勞動合同,能得到賠償么?
管理員0的回答:沒有簽訂勞動合同,只要有其他材料:社保繳費記錄、工裝、工作證、考勤表、工資發放記錄等,都是可以認定雙方之間存在的勞動關系的。工傷賠償的具體流程1、自工傷事故發生之日起一年內攜帶與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫院的診斷證明和相關的病歷資料到當地的人社局申請工傷認定。2、被認定為工傷且傷情穩定申請勞動能力鑒定;3、根據傷殘等級請求相應的賠償。
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