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咨詢

時間:2013-12-19 14:01:00      會員:何影   提問時間:2013-12-19 14:01:00
咨詢內容:我是一名孕婦,工作中的中午吃飯時間,在公司門口200米左右發生了交通事故,不是我的責任。這樣的情況屬于工傷嗎?公司說我這不屬于工傷。我該怎樣維權?
管理員0的回答:本人認為此種情況是可以認定為工傷的。如果用人單位拒絕向人社局申請工傷認定,則工傷職工自己或者其近親屬自工傷事故發生之日起一年內可以攜帶與用人單位存在勞動關系的證明材料,到當地的人社局申請。
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