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工作時間重體力勞動后腦出血是否可比照工傷

時間:2014-1-13 19:14:00      會員:王安妮   提問時間:2014-1-13 19:14:00
咨詢內容:我父親有高血壓,于2013年11月8日,上班時間在單位由于搶修振動臺,參與一系列掄大錘等重體力勞動后,出現頭痛難受癥狀,然后失語,半身癱瘓,被送至醫院搶救,現在已經兩個多月了,父親現在脫離生命危險,但是仍然失語,偏癱,除了醫保報銷外,現在個人已經負擔了五萬,而且還要繼續康復治療。單位給父親繳納有養老保險和醫療保險,單位常年每周上六天班,周日仍要加班檢修,而且工作日每天工作時間均超過八小時,現在單位拒絕認定父親屬于工傷,只是支付病假工資,醫藥費也不管。我想問,父親這種情況算工傷嗎?如果不算,是否可以按照勞動部1996年頒布的38號文件《關于在工作時間發病是否可比照工傷處理的復函》來要求單位比照工傷處理呢?單位真的一點兒責任也沒有嗎?謝謝您了
管理員0的回答:不符合工傷認定的條件,無法認定工傷。
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