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工傷期間的停工留薪期及工資

時間:2014-2-17 18:09:00      會員:馬寶   提問時間:2014-2-17 18:09:00
咨詢內容:在上海發生工傷,鑒定為九級,一次性傷殘補助金拿到31160元,這個數額對嗎?工傷期間全休5月11日至9月11日也就是4個月。公司發放工資為底薪3000+全勤150+績效獎金400元,我月平均工資包括加班費為6000+。公司人事部門說只發底薪,因為沒有加班所以不能按照包括加班費的工資發放。 我可以要求公司補償我2500*4=10000元的差額嗎?停工留薪期需要勞動委員會確認嗎?討要停工留薪期工資是否有時間限制?是現在索要還是離職時索要?
管理員0的回答:一次性傷殘補助金為九個月的本人工資,本人工資為受傷前12個月的平均月繳費工資。您可以要求用人單位補足差額。如果還在原用人單位工作的話,本人認為是不受一年時效的限制的。
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