也就是說以這個標準鑒定的等級達成的的賠償協議能否撤銷? 因為《賠償協議書》上不是老板的簽名更不是公司的蓋章,只是一個包工頭的簽名。而且我與公司簽過《勞動合同》,合同上我的工資是6000元/月,只是公司沒給我一份《勞動合同》,而賠償是按3100元/月算的,我得到的賠償是7萬元;如果按《勞動合同》上的6千元的月工資算的話,可以得到13萬元。請教:這樣的協議書能否被撤銷?" />

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司法鑒定 能否成為工傷的賠償依據?

時間:2014-2-19 21:29:00      會員:周作林   提問時間:2014-2-19 21:29:00
咨詢內容:  因在一個建筑工地受傷后,沒有做工傷認定的程序。老板委托一個司法鑒定所作了傷殘鑒定,司法鑒定書上寫的結果是采用GB/T 16180-2006的第XX條鑒定為九級傷殘, 能否成為工傷的賠償依據?
  也就是說以這個標準鑒定的等級達成的的賠償協議能否撤銷? 因為《賠償協議書》上不是老板的簽名更不是公司的蓋章,只是一個包工頭的簽名。而且我與公司簽過《勞動合同》,合同上我的工資是6000元/月,只是公司沒給我一份《勞動合同》,而賠償是按3100元/月算的,我得到的賠償是7萬元;如果按《勞動合同》上的6千元的月工資算的話,可以得到13萬元。請教:這樣的協議書能否被撤銷?
管理員0的回答:如果此份協議書違背了合同簽訂的自愿、顯示公平的簽訂原則,是可以被撤銷的。
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