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工作期間手腕被玻璃割傷是否屬工傷？

時(shí)間：2014-4-9 21:11:00 會(huì)員:韋先生提問(wèn)時(shí)間：2014-4-9 21:11:00: 咨詢內(nèi)容：張律師，你好，我是一名從廣西到廣東佛山打工的打工者，在一私人老板處打工，主要從事玻璃的搬運(yùn)工作。今年3月19日在工作期間右手腕被割裂、血管神經(jīng)肌腱損傷，住院12天，住院共花費(fèi)了9000多元。但問(wèn)題是，老板并不是以我的名字住院，而是以我同事的名字住院，因?yàn)槔习鍥]有給我及時(shí)買工傷保險(xiǎn)，而我的同事買有工傷險(xiǎn)，其實(shí)我今年春節(jié)上班后，老板早就要了我的身份證去，說(shuō)是為我買保險(xiǎn)，事實(shí)上現(xiàn)在沒有買到，身份證現(xiàn)在也沒有還給我。出院后，老板說(shuō)在廠里呆著就給我50元一天，算是工資。今天（4月9日）我要求去更好的醫(yī)院復(fù)檢，老板也是以同事的名字去交費(fèi)。醫(yī)生建議我休息四周，隨時(shí)就診。我想向您咨詢一下：老板是否應(yīng)該賠償我停工的工資？因?yàn)樘РＡ求w力活，工作危險(xiǎn)，所以我每月的工資都有5000元左右。還有，是否適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償我？現(xiàn)在我并不能完全的能夠自理，因?yàn)橛袀冢燥埾丛柘匆路鹊榷加欣щy。另外，我覺得老板的行為是騙保，屬于違法行為。我應(yīng)該如何維權(quán)呢？我好無(wú)助！懇求得到你的幫助！謝謝了，張律師！
管理員0的回答：1、應(yīng)該賠償停工的工資，工資數(shù)額不應(yīng)減少；2、住院期間，有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、老板的行為屬于騙保。4、因?yàn)樗械淖C據(jù)都沒有你的名字，所以，你難以啟動(dòng)程序維權(quán)。如果最終法院認(rèn)定老板騙保行為成立，查清是你發(fā)生工傷的事實(shí)，是可以要求維權(quán)的。

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