工傷賠償
- 時間：2016-10-8 19:05:05 會員:李文龍 提問時間：2016-10-8 19:05:05
- 咨詢內容：工傷事故發生在2013年3月于公司打掃排氣扇，與公司解除勞動合同時間是2016年5月，2013年4月申請了九級工傷�，F申請仲裁。仲裁結果是一次性就業補助按照2012年度平均職工工資計算的，其它兩項未列入結果。我想咨詢一下一次性就業補助應該按照什么時間來計算呢？還有公司需要自付住院期間醫生要求的加強營養補助費嗎？
管理員的回答：按2015年的平均工資作為參考數據，不再報銷范圍內的，社保是不報銷的。如果沒有參保的，當然由用人單位來承擔。