關于工傷中的停工留薪期
- 時間：2017-3-8 20:23:34 會員:郭偉 提問時間：2017-3-8 20:23:34
- 咨詢內容：本人是2013.8.7號工傷（雙腳跟骨骨折，左腳踝骨折外傷），9月份經勞動局認定為工傷，2016年9月14日經勞動能力鑒定委員會簽定為六級傷殘。自2013年8月7日住院治療兩個月，2015年3月又住院做手術取鋼板，術后拍片檢查出雙腳關結處受損嚴重，請示公司后做了關節(jié)融合術，2016年4月住院取出內固定，5月份出院，醫(yī)療終結。2016.9.14做出工傷六級傷殘簽定，與公司協(xié)商不成，正準備勞動仲裁。醫(yī)療期3年中經歷了六次手術，因不懂未向勞動能力鑒定委員會提出延遲停工留薪期申請，請問我該依法主張多久的
管理員的回答：一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。