工傷認定
- 時間：2017-4-20 23:15:04 會員:李文軍 提問時間：2017-4-20 23:15:04
- 咨詢內容：律師你好，我是在15年十月份工作期間眼睛受傷的，但由于當時傷情不嚴重就未上報也未就醫，在16年三月發現視力受到嚴重影響（右眼視力接近失明），經檢查治療至今無果。發現視力影響后就向單位反應了情況，單位不認可為工傷，現今單位又面臨改制（我們屬國企）。請問律師，我這種情況，可否向單位提出賠償？應該如何向單位提出賠償要求？如何正確的維護職工權益？謝謝！
管理員的回答：由于你沒有申請工傷認定，現在已經超期了，所以你的事情只能跟單位協商處理了。