正常發放停工留薪期間的工資和護理費，工傷職工還要求額外的賠償怎么辦？
- 時間：2017-8-30 15:25:36 會員:張強 提問時間：2017-8-30 15:25:36
- 咨詢內容：單位職工發生工傷，工傷情況嚴重，現職工脖子以下沒有知覺，估計最后會是高位癱瘓。職工在停工留薪期，職工工資和家屬陪護費都正常發放，家屬住宿費、伙食費全部企業承擔。現工傷職工需要進一步接收康復治療，職工堅持在離家近的醫院做康復治療，不去工傷定點康復醫院做治療，并且工傷職工要求企業支付額外的賠償，請問這種情況怎么辦？
管理員的回答：參加工傷保險的，企業釋明職工應當在定點醫院治療后，對于工傷保險基金不予報銷的，可以拒絕承擔。但是，社保機構同意在離家近的醫院康復的，工傷保險基金應報銷相關的費用。