在上班工作期間（廚房）因?yàn)橥碌牟恍⌒暮瓦`規(guī)操作，致使我的右手中指背仲肌腱斷裂。該如何認(rèn)定責(zé)任？
- 時(shí)間：2017-10-8 3:48:34 會(huì)員:宋仕友 提問(wèn)時(shí)間：2017-10-8 3:48:34
- 咨詢內(nèi)容：本人于2017.9.30日在用人單位蛙魚(yú)工廠餐飲店（個(gè)體經(jīng)營(yíng)）在上班工作期間（廚房）因同事的的不小心和違規(guī)操作，致使我的右手中指背伸肌腱斷裂，咨詢?cè)摪咐绾握J(rèn)定責(zé)任和治療和賠償？但我與同事均未與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位剛開(kāi)業(yè)個(gè)多月。
管理員的回答：建議申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。賠償數(shù)額需要根據(jù)工傷職工的工資以及傷殘等級(jí)進(jìn)行確定。