關于工傷賠償問題
- 時間：2017-11-14 14:16:08 會員:黃容 提問時間：2017-11-14 14:16:08
- 咨詢內(nèi)容：我爸是2017年5月進到上海一家工廠，公司一直拖著不跟我爸爸簽合同，也沒有交社保，今年10.27號，我爸上班時被高壓電電著了，差點喪命，11.2第一次手術后病情基本穩(wěn)定，過了兩天，那個公司趁我們年輕人不在，哄騙我爸補簽了一份合同合同日期是10.25號，這不相當于我爸10月份才入職嗎？而且合同金額2400，我爸實際每月不加班工資為4500，他們是補交10月社保，按上海最低基數(shù)繳納，現(xiàn)在我們要求更改合同，但對方一直以已經(jīng)上報為由拒絕，現(xiàn)在對方要求我們申報工傷簽字，我們該怎么辦？第二次手術后，我爸爸一直腳腳趾頭全部被切掉，一只手三個手指無法伸直，后期肯定是喪失勞動力了，我們家是單親，我爸爸現(xiàn)在也不好受，覺得對不起我跟我哥哥，我們想維護自己的權利。希望你們能幫幫我們~~如果申報工傷，這個合同對我們后期賠償有沒有影響，大概能賠多少錢？希望您能盡快詳細的回答我們，謝謝~~
管理員的回答：第一，一定要配合工傷認定申請的簽字，這一點是對你們有利的；第二，工傷認定決定書下來后，你可以就單位只按最低繳費基數(shù)繳費的情況，進行投訴。根據(jù)你的表述傷殘等級應該在8級左右，8級一般在15萬左右，具體數(shù)額跟本人工資等很多因素有關。