工作時遭受暴力傷害，加害人和工作單位都消積對待。我該怎么辦
- 時間：2017-11-19 12:50:10 會員:王強 提問時間：2017-11-19 12:50:10
- 咨詢內(nèi)容：您好，2016.9月份我和其他五名同事中毒入院（鉈）。報案。經(jīng)查，是我們其中一白姓同事真對另一同事下毒報復，導致我們幾人中毒。現(xiàn)除一人乃住院治療，勻已出院。我當時病情較重，前面幾個同事出院后，我因住院費用沒有著落，辦理出院。住院轉(zhuǎn)院一應事宜都我愛人和大哥，妻弟辦理的。前期和后期出院的費用自己想辦法籌備的。在家養(yǎng)了幾個月。住院和休養(yǎng)期間的工資都沒有。現(xiàn)白姓同事已被逮捕，我仍回單位上班，提出工傷認定，單位說不屬于工傷不與配合（沒交工傷保險）。自己申請工傷，材料已上交，人社局的工作人員說要等案件結(jié)果出來才能判定工傷認定結(jié)果。白姓同事及其家屬也均未露面。單位也不配合處理。感覺很迷茫。我該怎么辦？等案件結(jié)果還是有什么法律程序可走？這能算工傷不？我能申請哪些方面的賠償。現(xiàn)在離職對賠償有沒有影響。謝謝
管理員的回答：你的情況確實需要等刑事案件處理的結(jié)果，才能做出工傷認定。你的情況，如果你是因為履行工作職責而中毒，便可以認定為工傷。