可否主張向公司要回年終獎
- 時間：2017-12-27 20:37:19 會員:葛先生 提問時間：2017-12-27 20:37:19
- 咨詢內(nèi)容：你好，律師，我是大連一家企業(yè)的員工，最近公司通知領(lǐng)獎金條，考評期是從16年10月至17年10月底，公司在沒有通知的情況下，部門領(lǐng)導也沒有跟我們解釋，對我們年底考評得分在2.0以下的員工停發(fā)獎金及下一年度長工資的待遇（16年不管多少分都有獎金且有工資長浮），說白了，我們白干一年，（且打分都是人為操作），開會時告訴我們打分和年底獎金沒有關(guān)系，且公司員工手冊對獎金有說明，就是說公司有權(quán)發(fā)放不發(fā)放，長與不長工資都是公司說了算，我們不能主張我們的權(quán)利，但招聘我們時，人事招聘人員口頭說年底都有14薪的（合同中對獎金無約定），請問我們可否向公司申要我們的獎金？有哪些法律依據(jù)支持我們要？可通過哪些途徑？謝謝
管理員的回答：你們在入職時太過輕信公司的口頭承諾，根據(jù)員工手冊，對你們非常不利。