工傷認定
- 時間：2018-11-20 15:03:52 會員:胡國磊 提問時間：2018-11-20 15:03:52
- 咨詢內容：父親于年初到某分包公司進行務工，在分包公司工作一段時間后，總包方生產經理與分包商協商，希望父親及工友去其他分包公司（在總包方合同段內）工作，分包公司負責人不同意，然后生產經理直接與父親及工友協商去了，不是臨時性，但在父親去工作半個月左右，在工作過程中被落石砸傷，在醫院前后五個月的醫治后，得以保住了腿，醫療費及伙食費都由總包方承擔了，現在要求工傷賠償，總包方不認工傷，只認人身損害。那我父親這個情況算工傷嗎
管理員的回答：你父親的年齡多少歲了，根據你的年齡判斷，不管你父親能否算工傷，可能按工傷處理權益不能最大化。