工傷九級離職后公司不按國家規定賠償
- 時間：2018-12-29 15:49:48 會員:謝女士 提問時間：2018-12-29 15:49:48
- 咨詢內容：我是2015年底上班途中被機動車碰傷并報工傷勞動能力鑒定為九級工傷，有工傷證復印件（原件在公司）在職時一次性工傷補助已領2018年12月辦理離職手續公司通知我一次性傷殘就業補貼體現在12月工資里但是工資到賬后傷殘補貼只有兩萬多與北京市規定的標準（6個月x2017年職工平均工資8467元=50802）相差甚遠現在我聯系不到公司相關負責人也得不到對此補貼質疑的答復請問我該怎么辦。我與原用工單位簽訂的勞務派遣合同如果申請仲裁，用工方是填寫簽合同的勞務公司還是實際工作的公司謝謝
管理員的回答：你可以先到社保部門核實是否已經把就業補助金支付到單位。申請勞動仲裁，勞務派遣單位是你的用人單位，應列為被申請人，你可以將用工單位也列為被申請人或第三人。