工傷傷殘賠償金 本人工資與實際工資不一致
- 時間：2019-4-16 18:16:49 會員:范先生 提問時間：2019-4-16 18:16:49
- 咨詢內容：你好，我是17年6月份入職公司，18年8月發生交通事故，認定為工傷，傷殘定級為9級；涉及到傷殘賠償金的計算；由于公司于18年3月份調整公司薪資，社保基數尚未來得及調整，這部分平均工資沒有計算進去，如何處理呢？
管理員的回答：根據北京市工傷保險實施辦法，因工傷保險繳費不足導致的工傷待遇差額，應由用人單位承擔。但部分法院不認為屬于法院的主管范圍。