這種情況是否可以起訴公司賠償？
- 時間：2019-5-21 6:48:56 會員:劉明 提問時間：2019-5-21 6:48:56
- 咨詢內容：半年前體檢各項指標正常，半年后公司非法裁員（未報批，未通知工會），本人壓力極大，就醫發現有抑郁傾向，后罹患惡性腫瘤，耗費巨大，其中一項癌癥的特異性指標半年前體檢時還正常。這種情況是否可以認為是公司裁員過錯導致患病？怎么能取得公司賠償？求解答。。。
管理員的回答：你的情況不屬于工傷，但如果在醫療期內的，用人單位不能對你裁員的，否則可以主張用人單位違法解除勞動關系，而要求支付經濟賠償金。