在停工留薪期內，原工資福利待遇不變。這句話的理解與應用
- 時間：2019-7-1 11:24:14 會員:朱潤民 提問時間：2019-7-1 11:24:14
- 咨詢內容：第三十條 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這句話的工資福利指的是？包括工資與績效獎金？我單位是工傷假期規定，工傷假的1月之3月的工資不變，績效獎金等按照應發獎金的50%的發放？這合法嗎？平時我在單位的月工資一般為3900左右，績效獎金為2100左右，養老保險個人扣613，醫療保險個人扣153，住房公積金個人扣918，失業保險個人扣38，去年年終獎30000，那么我原工資福利指的3900不變？還是3800+2100總和不變？還是？
管理員的回答：3800+2100，有少數地方法規規定停工留薪期的工資不包括加班費。