法律適用問題
- 時間：2019-10-12 9:45:06 會員:李浩 提問時間：2019-10-12 9:45:06
- 咨詢內(nèi)容：本人2012年4月27日因第三人原因造成工傷，用人單位未繳納工傷保險。2013年5月27日經(jīng)社保機(jī)關(guān)認(rèn)定為工傷，2015年3月26日經(jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定為6級傷殘。法院在2015年適用”黑政發(fā)（2011)8號文“《黑龍江省貫徹若干規(guī)定》“對本案進(jìn)行裁決，問律師：1，黑政發(fā)（2011)8號文在2013年1月1日已實施滿2年，依據(jù)《立法法》第八十二條的規(guī)定。2，該8號文第19條的規(guī)定違背《勞動法》第七十三條“勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。”的規(guī)定。3，該8號文第19條的規(guī)定違背違背《立法法》》第八十二條最后一款“沒有法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)的依據(jù)，地方政府規(guī)章不得設(shè)定減損公民、法人和其他組織權(quán)利或者增加其義務(wù)的規(guī)范。”的規(guī)定。綜上3點該8號文對本案還有法律約束力嗎？
管理員的回答：關(guān)于這一條當(dāng)初確實有爭議，不過現(xiàn)在明確了。確實黑龍江的地方規(guī)定與最高院的解釋相沖突。