美国一级毛片视频-美国一级毛片片aa久久综合-美国一级毛片免费视频观看-美国一级毛片免费看成人-亚洲欧美日韩精品-亚洲欧美日韩国产一区图片

所在位置: 工傷賠償法律網 > 工傷程序 > 工傷認定 > 正文
保安因泄私憤被打傷不算工傷
作者: 來源:www.wnpump.cn 發布時間:2013-10-29 09:40:00 瀏覽量:

    公司保安與人發生口角后被打傷,因不服高明區人力資源和社會保障局(下稱“區人社局”)作出“不予認定工傷”的決定,將其告上法庭。昨日,記者從高明法院獲悉,該院近日一審作出判決,認定該保安被打與履行工作職責沒有必然關聯,故維持了區人社局的有關決定書,不予認定為工傷。

    2010年6月11日上午8時許,某公司保安王某與林某就廠區內停放貨車的問題發生了口角。稍后,林某駕車離開時要求廖某打開工廠大門放行,保安王某為此前爭執而心存芥蒂,嚴詞拒絕放行。林某與王某再次發生口角,并有相互推拉的動作。

    當日上午9時許,林某的老板區某來到該公司找王某理論。爭執中,區某將王某打傷。

法院:受傷因個人“泄憤行為”引發

    2011年1月10日,王某以其是在廠內工作中履行工作職責時受到暴力傷害為由,向區人社局申請認定工傷。區人社局認為,王某的情況不符合有關工傷保險條例的規定,并不是履行工作職責,而是個人原因而打架受傷,故不予認定工傷。

    此后,王某向高明區政府申請復議,而區人社局的決定被維持。王某不服,遂向高明法院提起訴訟,請求撤銷區人社局作出的工傷認定決定書,并要求該部門重新作出工傷認定。“職工在工作中發生爭執并受傷,能否被認定為工傷,關鍵看其是否與履行工作職責有必然聯系。”法院認為,盡管林某曾到該公司送貨時沒聽從王某指揮,但王某被打的直接原因是王某此后故意不放行所致,而不是林某不肯接受例行檢查所引起。“王某超出工作職責范圍,對林某無故刁難,導致其在爭執中被暴力傷害。”法院據此認定,王某是因個人“泄憤行為”引發報復行為,不應屬工傷認定之列。(來源:中國新聞網,www.wnpump.cn整理)




本文地址:http://www.wnpump.cn/rending/2013-10/5359.html
上一篇:電工外出干私活出車禍死亡不算工傷
下一篇:女職工深夜加班,回家路上遇車禍身亡算工傷
維權團隊更多>>
業務范圍更多>>
主站蜘蛛池模板: 我看黄色一级片 | 天天骑天天干 | 欧美整片在线 | 伊人网视频在线观看 | 四虎精品影视 | 亚洲一区二区观看 | 亚洲国产精品免费观看 | 图片区亚洲 | 婷婷激情四月 | 青青草一区 | 日本卡一卡2卡3卡4精品卡网站 | 色丁香在线 | 欧美一级片在线观看 | 午夜99| 天天干夜夜爽 | 天天射夜夜操 | 日韩精品视频美在线精品视频 | 欧美亚洲一区二区三区四 | 伊人最新网址 | 四虎影院观看视频在线观看 | 日韩影院在线观看 | 日韩欧美h| 日本色资源| 青青操夜夜操 | 亚洲另类图区 | 欧美一区二区三区久久综 | 亚洲专区第一页 | 日本高清免费在线视频 | 色婷婷六月丁香在线观看 | 四虎www免费人成 | 日韩欧美伊人久久大香线蕉 | 亚洲天堂婷婷 | 午夜精品久久久久久久第一页 | 四虎网址在线观看 | 色婷婷久久合月综 | 日韩毛片在线播放 | 亚洲成人一级 | 午夜影院在线观看 | 欧美一区二区精品系列在线观看 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美午夜视频在线观看 |