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       建筑公司員工宋先生駕車送公司同事，在返回工地途中遭遇交通事故。工作時外出送同事算不算工傷讓勞資雙方出現(xiàn)爭議。西城區(qū)人力與社會保障局認(rèn)定宋先生屬工傷，卻被宋先生所在的建筑公司起訴，要求撤銷工傷認(rèn)定結(jié)論。2013年11月26日，此案在西城法院開庭審理。

　　宋先生是北京一家建筑公司員工，負(fù)責(zé)工地水電工程。2012年2月13日，宋先生駕駛電動三輪車在房山區(qū)長陽半島路口與他人駕駛的小轎車相撞，宋先生受了傷，兩輛車都有損壞。交通部門認(rèn)定宋先生負(fù)同等責(zé)任。

　　2012年5月8日，宋先生提出工傷認(rèn)定申請，社保局的認(rèn)可，認(rèn)定宋先生的事故傷害屬于工傷。

　　但建筑公司認(rèn)為，宋先生并非司機(jī)，他發(fā)生交通事故不是因公外出，屬于擅離職守。公司請求法院判決撤銷工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　西城人保局的代理人在庭上解釋稱，宋先生是在工作時間駕車送公司預(yù)算員到車站，返回工地的路上發(fā)生交通事故。

　　為了證明宋先生并非因公外出，建筑公司提交了車輛使用登記表、員工崗位職責(zé)等材料。代理人表示，該單位職工因公外出有專職司機(jī)開專用車輛接送，而宋先生的崗位只是水電工長，事發(fā)當(dāng)天無人委派他去送人。

　　宋先生反駁說：“車輛使用登記表是假的，我在工地一年多，根本沒見過專職司機(jī)和車輛。從登記表上可見，用車的人都是公司人員，沒有工地人員用車的記錄，說明這車根本就不在工地使用。此外，司機(jī)沒有入職登記表，我不認(rèn)可有這么個人。”

　　宋先生認(rèn)為，自己送的是公司派來的預(yù)算員，他有職責(zé)跟對方搞好工作關(guān)系，送她也是自己的職責(zé)范圍。

　　員工被認(rèn)定工傷，單位為什么不情愿，還要打官司？庭后，建筑公司的代理人告訴記者，如果宋先生被認(rèn)定工傷，會給單位帶來很不好的影響和經(jīng)濟(jì)損失。“今后單位員工都在上班時間擅離職守，出了事都要認(rèn)定工傷怎么辦？宋先生擅自開著同事的電動車去送人，把人家車撞壞了也不賠償，現(xiàn)在員工還追著我們要錢呢！”

　　庭審沒有當(dāng)庭判決。（來源：北京晚報，www.wnpump.cn整理）