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職工上班打考勤卡前摔傷,算工傷嗎?
作者: 來源:東莞社保 發(fā)布時(shí)間:2019-06-27 09:17:00 瀏覽量:

案例

王女士是某服飾公司的員工,上班時(shí)間為早上8時(shí)。公司要求員工上下班必須打卡,以此作為考勤,打卡處在公司二樓樓梯口。去年6月,王女士早上7時(shí)45分進(jìn)入公司大門后,在準(zhǔn)備去二樓打卡的過程中不慎摔傷。出院后,王女士向公司要求工傷認(rèn)定,公司認(rèn)為,王女士受傷時(shí)還未刷考勤卡,不能算已經(jīng)進(jìn)入工作場所,不符合工傷認(rèn)定的條件。王女士只好向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。

分析

當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門認(rèn)為,公司對“工作場所”的理解過于機(jī)械,“工作場所”不僅指實(shí)際的工作崗位,也包括職工為完成某項(xiàng)特定工作所涉及的單位以外的相關(guān)區(qū)域。其次,上班打卡屬于根據(jù)公司規(guī)定所從事的活動,是為了完成單位規(guī)定的日常考勤工作,應(yīng)屬于預(yù)備性工作。最后,王女士是在工作時(shí)間前后受傷的。因此,王女士依法符合工傷認(rèn)定的條件。

依據(jù)

工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(二)項(xiàng)規(guī)定,職工在工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

綜上,當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)行政部門認(rèn)定王女士摔傷為工傷,有法有據(jù),公司最終接受了社會保險(xiǎn)行政部門的工傷認(rèn)定決定。



 




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