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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙江省財(cái)政廳

浙江省地方稅務(wù)局

文件

浙人社發(fā)〔2012〕354號(hào)

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省財(cái)政廳 浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

 各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局，省級(jí)各有關(guān)單位：

為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的機(jī)關(guān)工作人員獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)益，經(jīng)省政府同意，決定將我省機(jī)關(guān)工作人員納入工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施范圍。現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、我省所屬國(guó)家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉,以下簡(jiǎn)稱用人單位），應(yīng)當(dāng)按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為其全部未到法定退休年齡的在職工作人員（包括公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員和與上述用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他人員，以下簡(jiǎn)稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中央機(jī)關(guān)駐浙單位、我省機(jī)關(guān)駐省外機(jī)構(gòu)等用人單位可以按本通知規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)。

二、在杭省部屬用人單位及省級(jí)機(jī)關(guān)駐省外機(jī)構(gòu)，參加省本級(jí)工傷保險(xiǎn)；其他用人單位，按屬地管理原則，參加所在地的工傷保險(xiǎn)。

三、用人單位以本單位職工工資總額為基數(shù)，原則上按0.2%的費(fèi)率，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用在社會(huì)保障繳費(fèi)中列支。

四、工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收辦法》規(guī)定執(zhí)行，并納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶管理。

五、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套規(guī)定執(zhí)行。

在杭省部屬用人單位及省級(jí)機(jī)關(guān)駐省外機(jī)構(gòu)，其職工的工傷認(rèn)定工作由杭州市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理，其工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定工作由杭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。

如工傷職工同時(shí)又符合其他相關(guān)公傷保障政策規(guī)定的，工（公）傷待遇不得重復(fù)享受。其應(yīng)享受的公傷待遇總額超過(guò)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套規(guī)定部分，由用人單位按規(guī)定予以補(bǔ)足。

六、本通知自2013年1月1日起實(shí)施。本通知實(shí)施前，用人單位職工已經(jīng)因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工（公）傷待遇，由用人單位按原規(guī)定處理。法律法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

浙 江 省 財(cái) 政 廳

浙江省地方稅務(wù)局

2012年12月28日