問：

臺(tái)風(fēng)天氣居家辦公期間外出受傷能否視為工傷？ 臺(tái)風(fēng)預(yù)警等級(jí)變更，員工是否應(yīng)主動(dòng)上班？

答：

居家辦公期間非因公擅自外出，如公司對(duì)居家辦公亦有明確要求，該等情形不屬于因工作原因發(fā)生事故，無法按工傷處理。但員工午間外出就餐發(fā)生事故，考慮外出就餐系合理生理需要，可以視為工作原因的合理延伸，實(shí)務(wù)中認(rèn)可按工傷辦理。

由于臺(tái)風(fēng)和暴雨天氣隨時(shí)可能發(fā)生變化，在出勤障礙消失的情況下，用人單位確因工作需要員工返崗的，應(yīng)履行通知義務(wù)，而非指望員工主動(dòng)上班。