9月11日上午，"腦死亡保安搶救超48小時(shí)、不被認(rèn)定工傷"引發(fā)熱議。

去年2月，廣州保安李某在工作期間突發(fā)不適，送醫(yī)搶救后處于腦死亡狀態(tài)。妻子吳女士說，李某連續(xù)上了二十多天班，春節(jié)都沒回家。她和雇傭單位沒有放棄搶救，最終仍無濟(jì)于事。去年4月，廣州白云區(qū)社保局作出了《不予認(rèn)定工傷決定書》，決定書認(rèn)為，李某的搶救超過48小時(shí)，不符合認(rèn)定工傷的規(guī)定。

李某妻子吳女士于是起訴相關(guān)部門，要求撤銷《不予認(rèn)定工傷決定書》。一二審均認(rèn)為，李某的情況應(yīng)該認(rèn)定或視同工傷。

代理律師還表示，死亡的標(biāo)準(zhǔn)如何認(rèn)定是爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，"搶救超過48小時(shí)后死亡的，不認(rèn)定為工傷"的規(guī)定也有違人情。

那么，相關(guān)部門一開始不認(rèn)定為工傷，依據(jù)又是什么呢？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工"在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷"。這一規(guī)定源于1996年10月1日起施行的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》相關(guān)規(guī)定。2004年1月1日，該辦法被《工傷保險(xiǎn)條例》替代。

對(duì)此，有專家指出，現(xiàn)代人的工作強(qiáng)度、工作壓力不斷加大，由此引發(fā)疾病、致傷、致殘、致死的現(xiàn)象屢屢發(fā)生，如果僅以死亡與否、搶救時(shí)間等，作為認(rèn)定為工傷的標(biāo)準(zhǔn)，有失公平。有專家建議，相關(guān)條款應(yīng)該修改。