案情

黃某在某互聯網公司上班，2017年4月，黃某駕車上班途中因闖紅燈發生車禍，造成身上多處骨折及軟組織挫傷。交警部門認定黃某負此次事故的主要責任。事后，黃某向當地人力資源社會保障局提出工傷認定申請，認為自己屬于上下班途中的交通事故，應該認定為工傷。那么黃某這種情況屬于工傷嗎？

分析

黃某這種情況不屬于工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條規定：職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。需要注意本條認定為工傷的條件為“非本人主要責任的交通事故”。

同時根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第一條規定：認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第（六）項“本人主要責任”，應當以有權機構出具的事故責任認定書、結論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據。

本案中，交警部門已經認定黃某負此次事故的主要責任。所以黃某的情況不屬于“非本人主要責任的交通事故”，因此不能認定為工傷。