持續深化“放管服”改革，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推進全市工傷保險參保人員工傷“一件事”改革，江蘇興化市制定出臺的《興化市工傷“一件事”改革實施方案》于11月開始施行。

興化市人社局在社保大廳設立工傷“一件事”專窗，按照“一窗受理、一次辦好”工作要求，依托線上、線下平臺，整合資源，一站式辦理工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇等的申請及受理業務，免去了申請人各部門跑動之苦。

該市人社局制定《工傷認定辦事指南》《工傷待遇辦事指南》《網上平臺操作步驟》《工傷認定流程圖》《勞動能力鑒定流程圖》等，并廣泛告知群眾，讓申請人做到心中有數，能夠一次性帶全申請材料。同時，該局啟動工傷認定快速認定機制，對案件事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，受理崗工作人員受理后，審核崗工作人員審核相關證據材料，在15天內作出工傷認定決定，并利用EMS“江蘇工傷保險專遞”依法送達，做到與當事人不見面辦理。推進網上申報工作，參保用人單位獲得網辦權限后，登錄省人社廳網上辦事服務大廳，可進行工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇支付的線上申報，減少辦事人員跑動次數。

該市將工傷待遇支付周期由90天縮短為30天。以往一次性工傷醫療補助金的結算周期為一個季度，現在改為即結，大大縮短了工傷待遇支付周期，讓工傷職工及時得到經濟補助。

此外，該市實行信息資源多部門共享，工傷流程所需材料由26份減少為17份。從工傷認定申請開始，將所有申請材料上傳，工傷認定過程中形成的文書，實現人社系統內自動保存，下一步申請工傷職工勞動能力鑒定及申領工傷待遇時，系統內存有的材料就不需要申請人再次提供，實現申請材料一次提交、多次使用。

自工傷“一件事”實施以來，該市通過窗口整合、信息共享、線上線下聯辦等方式，簡化了辦事流程、提高了工作效率、減少了申請人跑腿次數，讓廣大用人單位和工傷職工得到了更多便利。