功能強大、方便快捷、承載豐富內容的智能手機一進入人們的生活便讓很多人愛不釋手。其中，被稱為“手游”的手機游戲，還使不少上班族著了迷。那么，職工在上班期間、工作預備或者收尾階段、上下班途中因玩手機而發生傷害是否構成工傷、能否享受工傷待遇呢？答案是否定的。其中的原因，以下3個案例評析分別作出了說明。

【案例1】上班時玩“手游”受傷，與工作無關不構成工傷

因酷愛“手游”，胡小姐在上班期間也忙里偷閑不時玩一把射擊游戲。為此，胡小姐于2022年8月18日不慎摔倒受傷。事后，她以自己所受傷害發生在工作時間和工作地點，且公司已經為她繳納工傷保險為由，要求工傷保險機構給予工傷賠償。但遭到拒絕。

【點評】

胡小姐所受傷害不構成工傷，不能享受工傷待遇。

《工傷保險條例》第十四條第（一）項規定，職工“在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的”，應當認定為工傷。在這里，該規定所強調的不僅僅是“工作時間”“工作場所”，還包括“工作原因”這個核心因素。本案中，胡小姐因玩手機游戲受傷，該傷害與工作內容毫無關聯，甚至構成違反公司規章制度。因此，其所受傷害不具備工傷構成要件，不應享受工傷待遇。

【案例2】工作收尾時玩“手游”受傷，因意外受傷害不構成工傷

2022年7月31日下午臨近下班時，溫女士所在車間生產進入收尾階段。這時，她瞅準一個空閑時間迫不及待地玩起一款競技“手游”。期間，沉浸在游戲中的溫女士不慎被車間內放置的生產工具絆倒并受傷。此后，溫女士以公司沒有為她辦理工傷保險為由，要求公司承擔工傷賠償責任，但被公司拒絕。

【點評】

溫女士不屬于事故傷害，不構成工傷，當然不能享受工傷待遇。

《工傷保險條例》第十四條第（二）項所規定的“工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的”，應當認定為工傷。該規定表明，職工在工作收尾階段因從事相關“工作”受到“事故”傷害才構成工傷。本案中，溫女士雖在工作收尾階段受傷，但其受傷的原因是玩“手游”發生的意外，其行為不僅與工作無關且不屬于收尾工作的內容，故不構成工傷。

【案例3】駕車上班途中玩“手游”受傷，自負事故主要責任不構成工傷

2022年8月27日，潘女士駕駛摩托車前往公司上班。途中，她一邊玩手游一邊開車快速前行。在經過紅綠燈路口時，潘女士因精力不集中闖了紅燈，并與對面開過來的小轎車相撞。經交警部門認定，潘女士負此次事故的全部責任。近日，康復出院的潘女士要求工傷保險機構賠償4萬余元醫療費用及殘疾損失，但遭到拒絕。

【點評】

潘女士雖在上班途中因交通事故受到傷害，但其負事故主要責任，故不構成工傷，不能享受工傷待遇。

《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定，職工“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。本案中，潘女士在駕車行駛過程中看手機游戲，因其精力不集中闖了紅燈并引發事故，在交警部門認定其負事故全部責任的情況下，其所受傷害不屬于工傷，自然不能享受工傷待遇。（據勞動午報消息 顏東岳 法官）