近日，全國(guó)人大代表，TCL創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李東生建議修訂現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》，將包括靈活就業(yè)人員在內(nèi)的所有勞動(dòng)者強(qiáng)制納入工傷保險(xiǎn)參保范疇。

李東生表示，盡管目前已有部分地區(qū)試點(diǎn)取消靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)限制，但各試點(diǎn)城市在覆蓋范圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業(yè)人員的職業(yè)保障需求。而且工傷認(rèn)定范圍、繳納模式、經(jīng)辦機(jī)制等方面的限制條件，也導(dǎo)致參保門(mén)檻較高。

他還建議，全面取消靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)參保限制的同時(shí)，要開(kāi)辟單獨(dú)參保通道，創(chuàng)新參保辦法及繳納方式，可通過(guò)數(shù)字化、智能化手段，推出“工傷保險(xiǎn)參保一鍵辦理”，提高靈活就業(yè)人員參保的便利性。

而對(duì)于網(wǎng)絡(luò)暴力治理問(wèn)題，李東生建議盡快出臺(tái)《反網(wǎng)絡(luò)暴力法》，從法律層面明確界定網(wǎng)絡(luò)暴力的定義和范疇，以具體化的法律條文指導(dǎo)司法實(shí)踐。

“治理網(wǎng)絡(luò)暴力還存在違法行為和主體認(rèn)定難、違法證據(jù)取證難、治理周期長(zhǎng)的問(wèn)題。”因此，他還建議，“構(gòu)建網(wǎng)暴技術(shù)識(shí)別模型，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督發(fā)現(xiàn)保護(hù)機(jī)制，建立快速舉報(bào)通道，從源頭上加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)暴當(dāng)事人的保護(hù)，同時(shí)降低取證難度；建立網(wǎng)絡(luò)暴力黑名單機(jī)制與監(jiān)察執(zhí)法體系，將涉及網(wǎng)暴行為的個(gè)人或機(jī)構(gòu)列入黑名單，對(duì)其采取更長(zhǎng)處罰期的限流、禁言、關(guān)閉賬號(hào)等處理措施。”