宜昌市勞動和社會保障局與市財(cái)政局昨聯(lián)合發(fā)文，出臺《城區(qū)工傷保險(xiǎn)工傷預(yù)防費(fèi)管理暫行辦法》，對于企業(yè)建立預(yù)防工傷項(xiàng)目并達(dá)到一定條件的，最高可獲工傷保險(xiǎn)費(fèi)全年總額的配套補(bǔ)助費(fèi)獎勵。該辦法將于明年實(shí)施。
    為探索建立工傷保險(xiǎn)“工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)三位一體”的管理模式，宜昌市率先在湖北省建立了工傷預(yù)防費(fèi)管理制度，其中明確了工傷預(yù)防費(fèi)的使用項(xiàng)目，包括工傷保險(xiǎn)宣傳、教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)獎勵及預(yù)防項(xiàng)目配套補(bǔ)助等。
    企業(yè)凡參加工傷保險(xiǎn)達(dá)三年以上，且每年實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額達(dá)3萬元或8萬元以上，事故發(fā)生率控制在4％以內(nèi)，且工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用占繳費(fèi)總額的30％以下的，均屬于工傷保險(xiǎn)基金預(yù)防獎勵或補(bǔ)助的范圍。
    《辦法》還規(guī)定了安全生產(chǎn)獎勵和預(yù)防項(xiàng)目配套補(bǔ)助的評選條件、評選程序及獎勵補(bǔ)助金額的具體標(biāo)準(zhǔn)等，安全生產(chǎn)獎勵費(fèi)最高可按參保單位全年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的10％發(fā)放，預(yù)防項(xiàng)目配套補(bǔ)助費(fèi)最高可按參保單位全年繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額的100％予以發(fā)放。
    《辦法》的出臺，將有利于促進(jìn)企業(yè)積極預(yù)防工傷事故的發(fā)生，消除或減輕職業(yè)危害，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。
    附：預(yù)防項(xiàng)目配套補(bǔ)助的條件包括，連續(xù)參加工傷保險(xiǎn)達(dá)三年以上，未發(fā)生欠費(fèi)情況；每年實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)總額在8萬元以上；在評審年度內(nèi)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用（含定期待遇）占本單位實(shí)際繳費(fèi)總額的30%以下；在五年內(nèi)未享受預(yù)防項(xiàng)目配套補(bǔ)助費(fèi)的參保單位；單位重視安全生產(chǎn)和職業(yè)病隱患預(yù)防工作，有負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)具體業(yè)務(wù)的專職人員；單位結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，采取了行之有效的工傷預(yù)防措施，有配套的安全項(xiàng)目立項(xiàng)方案及相應(yīng)預(yù)算，有可行性報(bào)告，并能承擔(dān)該項(xiàng)目費(fèi)用；單位擬實(shí)施的預(yù)防項(xiàng)目，在一定程度上能消除安全生產(chǎn)的部分隱患，減少工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生率，有效維護(hù)勞動者的安全權(quán)益。