近日，勃利縣人民法院青山人民法庭通過訴前調解方式成功化解三起工傷賠償糾紛案件，有力保護了勞動者的合法權益，減輕了當事人訴累，做到案結事了人和，起到了良好的法律效果和社會效果。

三起案件原告均系被告七臺河市某煤礦職工，原告在被告煤礦工作期間受傷，住院治療。三人經工傷認定部門認定為工傷，并經勞動能力鑒定委員會傷殘等級鑒定為十級傷殘。三名原告分別向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求被告支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金以及停工留薪期工資等多項工傷賠償款，雙方因賠償金額協商未果，向法院提起訴訟。

案件受理后，青山人民法庭辦案人員通過認真審查卷宗和多次的電話溝通，了解案情、傾聽訴請，并厘清了案件的爭議焦點，考慮到雙方矛盾存在調解的可能，促成調解更有利于案結事了，在征得雙方同意后，立即組織雙方進行訴前調解。

在調解室，辦案人員首先通過“面對面”調解方式，講明事情原委，幫助雙方當事人疏通誤解、消除隔閡。隨后，結合案件爭議焦點，分別進行釋法說理，一方面，從合理維權及依法索償的角度向原告說明相關的法律規定，同時從情理方面勸導原告換位思考，在考慮自身利益的同時也適當考慮對方的難處；另一方面，向被告講解《工傷保險條例》等相關法律法規，并從保障員工合法權益的角度出發，引導被告積極承擔責任、妥善解決問題。最終，在辦案人員的耐心調解下，雙方達成一致意見，被告表示愿意分期將賠償款支付給三名原告，并制定了還款計劃，至此，三起工傷賠償糾紛案件得以圓滿化解。

無論案件大小，效率與公正始終是人民群眾所期盼的。下一步工作中，勃利縣人民法院將深入踐行“小案事不小、小案不小辦”理念，積極探索解決勞動爭議糾紛的新途徑、新方法，多措并舉減輕勞動者訴累，增強勞動權益保障實效，努力實現勞動爭議類案件一次性、一站式源頭解決，為轄區百姓提供堅實而溫暖的司法服務。