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工傷論文

如何理解“完成工傷認定”

作者:王勝利、張士謙來源:www.injury.com.cn時間:2011-2-25人氣:9689

    由于《工傷保險條例》修訂后,工傷死亡賠償待遇較修改前大幅度提高,實踐中,很多勞動保障行政部門為適用修訂前《工傷保險條例》規(guī)定的工傷死亡待遇標(biāo)準(zhǔn),減少工傷保險基金支付數(shù)額,想盡了各種辦法。

第一、數(shù)起勞動局“高效率”工傷認定的案例,在2010年底誕生。201012月底發(fā)生的工傷,工傷認定在短短幾天內(nèi)作出,規(guī)避201111日實施的新條例的適用。
第二、最近又有幾起,明明在201111日后作出的工傷認定,勞動保障行政部門卻將工傷認定決定書的落款時間,倒簽至201111日之前。
如:20101210日發(fā)生事故,1215日申請工傷認定,2011120日作出工傷認定決定書,結(jié)果124日工傷職工收到工傷認定決定書。但為了適用“舊標(biāo)準(zhǔn)”,勞動保障行政部門將工傷認定決定書的落款時間寫成了“20101230日”,以規(guī)避新條例的適用。
經(jīng)過計算,是否根據(jù)工傷認定決定書上的落款時間,確定新、舊標(biāo)準(zhǔn)的適用,對于工亡職工的賠償數(shù)額將有天壤之別。最近,工傷賠償法律網(wǎng)接到多起諸如此類的咨詢,現(xiàn)對上述問題淺析如下:
第一、涉及溯及力的條款。
   《工傷保險條例》第六十七條規(guī)定:“……本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的,按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。”
第二、如何理解“完成工傷認定”
工傷認定是指勞動保障行政部門對職工發(fā)生的事故或者受到的傷害(職業(yè)病)是否為工傷作出行政確認的具體行政行為。
具體行政行為是合法行政主體在行政管理活動中依法行使職權(quán),就特定的具體事項,對特定對象的財產(chǎn)、人身等權(quán)利能產(chǎn)生行政法律后果的行為。
不難看出,對于工傷認定行為,何時為“對工傷職工、用人單位產(chǎn)生法律后果”之時,即為工傷認定完成之時。
第三、工傷認定決定書,何時產(chǎn)生拘束力。
行政行為產(chǎn)生法律后果,更多的是對外部的效力,也就是約束行政相對人的效力。工傷認定決定書,只有在送達給工傷職工、用人單位時,才對其產(chǎn)生約束力。所以,只作出認定,不送達,不能算做工傷認定行為的完成。
工傷認定決定書的“做出之日”,具體行政行為成立,但并不當(dāng)然生效,也就是工傷認定還沒有最終完成,必須在法定的時間內(nèi)送達給用人單位、工傷職工后,該工傷認定決定書方可生效。
就工傷認定決定書而言,雖然落款時間在201111日之前,而實際送達的日期卻在201111日之后,所以,完成工傷認定的時間,應(yīng)為201111日之后。
因此,如果勞動保障行政部門作出工傷認定的時間在201111日之前,而實際送達的日期卻在201111日之后的,完成工傷認定的時間應(yīng)201111日之后,應(yīng)當(dāng)適用修訂后的《工傷保險條例》,工傷待遇應(yīng)當(dāng)適用新修訂后的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
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                                   2011225
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