淄人社字〔2010〕232號

各區縣、高新區人力資源和社會保障局、財政局，市直各部門，各市屬事業單位、民間非營利組織，中央、省駐淄有關單位：

    根據國務院《工傷保險條例》（國務院令第375號）、原省人事廳等部門《關于印發山東省省直機關事業單位工作人員工傷處理暫行辦法的通知》（魯人發〔2005〕4號）、省人力資源社會保障廳《關于進一步規范省直機關工作人員工傷處理有關問題的通知》（魯人社辦發〔2010〕136號）和《關于省屬事業單位民間非營利組織工傷處理有關問題的通知》（魯人社辦發〔2010〕135號）等規定，現就淄博市機關、事業單位、民間非營利組織工傷處理的有關問題通知如下：

一、淄博市機關（含參照公務員法管理的事業單位、社會團體，下同）工作人員（不含編制外人員,下同）因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由同級人力資源和社會保障行政部門負責工傷認定工作。其工傷范圍、待遇標準等按照《淄博市機關事業單位工作人員工傷處理暫行辦法》（淄人發〔2005〕144號）有關規定執行。

    機關工作人員或其直系親屬提出工傷認定申請表的，所在部門、單位應認真核實有關情況，自收到工傷認定申請之日起30日內提出工傷認定意見，并將《淄博市機關事業單位工作人員工傷認定審批表》及相關材料報送同級人力資源和社會保障行政部門。人力資源和社會保障行政部門應自受理工傷認定意見后60日內作出工傷認定決定，并自認定決定作出之日起20個工作日內，書面通知申請工傷認定的工作人員所在部門、單位。

    對事實不清、證據不足的，人力資源和社會保障行政部門應及時將申報材料退回申請人所在部門、單位，所在部門、單位應重新進行調查核實后再提出工傷認定意見。

二、淄博市機關編制外用工人員和事業單位、民間非營利組織工作人員，其單位應依法為其參加工傷保險，及時足額繳納工傷保險費。工傷認定、勞動能力鑒定、工傷待遇等按照《工傷保險條例》的有關規定執行。

2006年12月31日前發生工傷的，其原享受的工傷待遇不變。

三、淄博市機關、事業單位、民間非營利組織各類人員因工傷、因病或非因工負傷需進行勞動能力鑒定的，應向市勞動能力鑒定委員會提出書面申請，由市勞動能力鑒定委員會按照《山東省勞動能力鑒定管理辦法》規定程序組織鑒定。

四、中央、省駐淄機關、事業單位、民間非營利組織參照本通知規定辦理。

五、本通知自發布之日起實施。

二〇一〇年十二月二十九日