因年齡不滿18歲，初三學生楊洪錦用他人的身份證到成都市保安服務總公司(下稱保安公司)應聘上了保安一職。誰知竟在一次執勤過程中被人用鋼管擊中后腦勺，造成3級傷殘。勞動部門作出工傷認定后，保安公司竟以楊洪錦用“欺詐方式”進入保安公司，雙方的勞動關系不成立為由將勞動部門告上法庭。近日，金牛區法院對此案進行一審宣判，認定不管楊洪錦是用何姓名，和保安公司都存在著勞動關系，作出了維持工傷認定的判決。據了解，小楊的母親葉女士正準備提起工傷賠償訴訟，要求保安公司賠償楊洪錦傷殘賠償金等共計30余萬元。