山東工人報   臨沂市民王某幾經(jīng)周折，終于應(yīng)聘到一家旋切機廠上班。進廠時，廠里拿出一份事先打印好的勞動合同讓他簽字。該合同中規(guī)定，職工必須按操作規(guī)程嚴(yán)格操作各種機器設(shè)備，如因違規(guī)操作而發(fā)生傷亡事故，工廠概不負(fù)責(zé)。因工作來之不易，王某未多加考慮便在勞動合同上簽了字。

    在一次工作中，王某不小心將自己的一個右手指切掉，后經(jīng)鑒定為九級傷殘。工廠在承擔(dān)了王某的醫(yī)療費后，拒絕再對他的傷殘進行任何賠償，理由是王某的損傷是因為他違規(guī)操作造成的，根據(jù)雙方勞動合同的約定，應(yīng)由他本人承擔(dān)全部責(zé)任。王某多次與工廠負(fù)責(zé)人協(xié)商未果，遂向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出仲裁申請，要求工廠賠償其各種費用2萬元。

    仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，王某所受的傷為工傷無疑。《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。《合同法》更是明確規(guī)定：提供格式條款一方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。本案中，旋切機廠為了轉(zhuǎn)嫁生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險，在勞動合同中故意與勞動者簽訂“生死狀”，將工傷責(zé)任完全推給勞動者本人，該條款應(yīng)屬無效條款。仲裁委裁決：旋切機廠賠償王某各種費用2萬元。