上班途中遭遇車禍 單位應(yīng)支付工傷待遇

   近日，沾化縣法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。原告某公司起訴要求撤銷仲裁裁決的請(qǐng)求未能得到支持，法院判決該公司向工傷職工謝某支付醫(yī)療費(fèi)及各種一次性補(bǔ)助共計(jì)6萬(wàn)余元。

   2009年初，沾化縣某公司職工謝某在上夜班途中遭遇車禍?zhǔn)軅�，住院治�?個(gè)多月，支付醫(yī)療費(fèi)用4萬(wàn)余元。后經(jīng)法院判決，謝某承擔(dān)交通事故的次要責(zé)任，自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)8000余元。后謝某被勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為因工負(fù)傷，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定謝某傷殘程度為8級(jí)。謝某提出解除勞動(dòng)合同，享受工傷待遇。2009年8月份，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出裁決，由該公司支付謝某自行負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)，并支付其一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等共計(jì)6萬(wàn)余元。該公司不服，訴至法院。

    法院審理后認(rèn)為，公民的健康權(quán)受法律保護(hù)。謝某在上班途中遭遇車禍，勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為因工負(fù)傷，則謝某對(duì)所受傷害進(jìn)行治療，理應(yīng)享受工傷醫(yī)療待遇。謝某因工致殘被鑒定為8級(jí)傷殘，可享受10個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。謝某提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按解除勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付14個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和20個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，合法合理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委的裁決內(nèi)容符合有關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)予以采信。法院遂作出前述判決。