案例：

鐘某是青浦一家汽車裝潢公司的洗車工，妻子劉某在公司食堂工作。2010年6月15日中午，鐘某到食堂打飯，剛進(jìn)門就被妻子叫住，稱湯已燉好，她打不開高壓鍋。鐘某也沒多想，從灶臺上拿下高壓鍋，蹲在地上費(fèi)了好大勁，終于將鍋蓋揭開，不料，此時鍋內(nèi)壓力還未減退，大量蒸汽噴涌而出，鐘某身上多處被燙得通紅。他趕忙奔到水龍頭下，用冷水沖洗許久，仍不見紅腫消退，后被同事送往醫(yī)院，經(jīng)診斷為軀干、雙下肢熱水灼傷。

兩個月后，經(jīng)鐘某申請，青浦區(qū)人保局認(rèn)定鐘某構(gòu)成工傷。公司不服，2010年10月訴至法院，要求撤銷人保局作出的工傷認(rèn)定決定，理由是鐘某受傷不是在工作場所因工作原因發(fā)生，不屬于工傷。

　青浦區(qū)法院審理后認(rèn)為，鐘某每天的工作時間是7時至17時，故其是在工作時間受傷，雖工作職責(zé)為洗車，但食堂作為就餐地點(diǎn)是滿足其正常、合理以及下午工作的必然生理需求之場所，與工作密切相關(guān)應(yīng)視為工作場所的合理延伸。盡管打開高壓鍋不是鐘某的工作職責(zé)，但這種舉動不僅是出于幫助食堂員工完成職責(zé)，同時也為了鐘某自己以及其他員工就餐之需要，與工作相關(guān)，因此鐘某應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
最終，青浦區(qū)法院判決維持區(qū)人保局作出的工傷認(rèn)定決定。

來源：中國新聞網(wǎng)