常州市關于事業單位、民間非營利組織參加工傷保險有關問題的通知

常人社發[2011]249號

市各委辦局，各直屬單位，各轄市、區人力資源和社會保障局、財政局:
     為保障事業單位、民間非營利組織（以下稱事業單位等組織）職工的工傷保險權益，分散用人單位的工傷風險，根據《社會保險法》、《工傷保險條例》等規定，現就我市事業單位等組織參加工傷保險的有關問題通知如下：
一、非參照公務員法管理的全額撥款事業單位以及差額撥款、自收自支事業單位等組織必須按規定參加工傷保險，目前尚未按規定參保的用人單位，應在2011年12月底前向所屬社會保險經辦機構辦理參保登記、繳費申報手續，并自2012年1月起繳納工傷保險費。對新調入（新錄用）人員，用人單位應及時辦理新增參保手續。
二、事業單位等組織在編在冊工作人員參加工傷保險暫按一類行業基準費率（目前標準為0.5%）繳納，今后根據事業單位等組織工傷保險基金的實際使用情況以及國家、省和市規定進行調整，職工個人不繳納工傷保險費。參加工傷保險繳費基數與單位參加社會保險其他險種基數一致。國家機關和事業單位等組織編制外使用的與其建立勞動關系的勞動者參加工傷保險的繳費費率按前述規定執行。
三、非參照公務員法管理的全額撥款事業單位等組織繳納工傷保險費的所需經費由各單位在年度部門預算中列支，其他事業單位等組織參保所需經費由各單位自籌解決。
四、事業單位等組織按規定參加工傷保險后，對非參照公務員法管理的全額撥款事業單位等組織參保前已發生工傷的人員（以下稱老工傷人員），辦理相關手續后直接納入工傷保險統籌管理；對差額撥款、自收自支事業單位等組織的老工傷人員，其中2005年12月29日之前受到事故傷害的，辦理相關手續后直接納入工傷保險統籌管理，2005年12月29日至2011年12月31日期間受到事故傷害的，辦理相關手續并繳納相應補償費用后納入工傷保險統籌管理。老工傷人員納入工傷保險統籌管理后，新發生的按照規定應由工傷保險基金承擔的費用由工傷保險基金支付。
    老工傷人員納入工傷保險管理的有關手續、辦理流程、補償費用標準等，參照《關于常州市市本級統籌區“老工傷人員”有關待遇納入工傷保險管理的通知》（常勞社〔2009〕23號）規定執行。老工傷人員所在單位,原則上應于2012年6月30日前向人力資源社會保障部門申報辦理相關手續。
五、對已參加公務員醫療補助且屬于應當參加工傷保險的事業單位等組織，2012年1月1日起，公務員醫療補助資金不再支付其新發生工傷人員的工傷醫療費用，老工傷人員新發生的工傷醫療費用，最遲支付至2012年6月30日止。用人單位未按規定時間參加工傷保險或者未將老工傷人員及時納入工傷保險統籌管理的，工傷人員新發生的工傷醫療費用均其所在單位按規定承擔。
六、事業單位等組織應當參加工傷保險而未參加的，應從2012年1月1日起補繳工傷保險費，并由人力資源社會保障部門按《社會保險法》、《工傷保險條例》等規定追究其相應法律責任。
七、本通知所稱民間非營利組織是指社會團體、基金會和民辦非企業單位。
八、金壇市、溧陽市、武進區根據本通知規定，制訂相應操作細則。

常州市人力資源和社會保障局
   二O一一年十二月十