轉(zhuǎn)發(fā)安徽省人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于做好工傷保險費率浮動工作的通知

皖人社秘[2011]313號
各市人力資源和社會保障局：
   根據(jù)《工傷保險條例》及《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》（勞社部發(fā)〔2003〕29號）的要求，我省工傷保險費率浮動工作取得積極進展，但仍有部分統(tǒng)籌地區(qū)尚未出臺費率浮動具體辦法。為貫徹落實《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》，切實做好工傷保險費率浮動工作，現(xiàn)將人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于做好工傷保險費率浮動工作的通知》（人社廳發(fā)〔2011〕93號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際，提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、尚未出臺費率浮動辦法的統(tǒng)籌地區(qū)，要按照《工傷保險條例》、《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》和《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在2011年底前出臺費率浮動的具體辦法，并報省廳備案。
二、已出臺費率浮動辦法但尚未實施的統(tǒng)籌地區(qū)，要按照“以支定收、收支平衡”的原則，根據(jù)辦法的規(guī)定，對參保單位適時浮動費率，確保工傷保險費率浮動機制發(fā)揮作用。
三、已出臺費率浮動辦法并實施的統(tǒng)籌地區(qū)，要在認真總結(jié)費率浮動工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善費率浮動辦法。
各地在費率浮動工作中遇到的重要問題，請及時向省廳報告。省廳將對各地工傷保險費率浮動辦法的制定和實施情況適時進行督查。
蕪湖市人力資源和社會保障局

二〇一一年十月十八日