關于從2011年1月1日起調整企業(yè)因工傷殘職工（人員）傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的通知

     各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，省安監(jiān)局、省農墾、甘肅電力公司、蘭州鐵路局、白龍江林業(yè)管理局、長慶油田、玉門石油管理局社保中心、處：

為進一步提高工傷保險待遇水平，保障企業(yè)工傷職工（人員）及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據《工傷保險條例》（修訂）及有關政策規(guī)定，決定從2011年1月1日起，對我省企業(yè)因工傷殘職工（人員）傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進行調整，現就有關問題通知如下：

一、調整范圍

2010年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領取基本養(yǎng)老金的工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，不參加傷殘津貼調整。

二、調整標準

（一）傷殘津貼

1、按傷殘等級調整

因工傷殘職工（人員），一級傷殘的每人每月增加220元，二級傷殘的每人每月增加210元，三級傷殘的每人每月增加200元，四級傷殘的每人每月增加190元，五級傷殘的每人每月增加180元，六級傷殘的每人每月增加170元。

2、按退出工作崗位前工作時間調整

一至四級傷殘職工（人員），退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加30元；滿10年不滿20年的，再增加40元；滿20年不滿30年的，再增加50元；滿30年及以上的，再增加60元。

五至六級傷殘職工（人員），退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加20元；滿10年不滿20年的，再增加30元；滿20年不滿30年的，再增加40元；滿30年及以上的，再增加50元。

3、按職稱調整

傷殘等級為一至六級的傷殘職工（人員），退出工作崗位前有正高職稱的人員每人每月再增加150元；有副高職稱的人員（含高級技師、高級政工師）每人每月再增加120元。

傷殘津貼調整后，仍未達到1000元的調整到1000元。

（二）生活護理費

生活完全不能自理的每人每月增加93元，生活大部分不能自理的每人每月增加84元，生活部分不能自理的每人每月增加76元。

生活護理費調整后，達不到550元的，調整到550元。

（三）供養(yǎng)親屬撫恤金

配偶每人每月增加97元；其他親屬每人每月增加88元；孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎上再增加9元。

供養(yǎng)親屬撫恤金調整后，達不到580元的調整到580元。

三、資金支付渠道

一至四級因工傷殘人員調整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付；未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標準，由用人單位支付。

五級和六級因工傷殘職工調整待遇所需資金由用人單位支付。

四、工作要求

調整企業(yè)工傷職工（人員）工殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，是保障工傷職工（人員）合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措，關系到企業(yè)工傷職工（人員）及家屬的切身利益。各統(tǒng)籌地區(qū)要高度重視，精心實施，確保各項待遇落實到位。工作中出現的問題，要及時向省人力資源社會保障廳和省財政廳反映。各統(tǒng)籌地區(qū)和有關行業(yè)（企業(yè)）請于2011年8月15日前將甘肅省2011年調整企業(yè)工傷人員傷殘待遇匯總表報我廳工傷保險處。