陜西省人社廳、省財政廳、省住建廳聯合印發《關于全省環衛工人參加社會保險有關問題的通知》，明確了陜西省環衛工參加社會保險的相關政策。經測算，陜西省各級財政每年要拿出1.91億元，補貼環衛工參保。目前，全省有6萬余名環衛工。

　參保范圍根據年齡納入不同社保

　根據規定，陜西省各級市容環衛系統用人單位及與其建立勞動關系的環衛工均要按政策規定參加社保，單位要按規定為環衛工辦理參加城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險手續（統稱社保）。

　其中，環衛工男未滿60周歲、女未滿55周歲，要按政策規定參加城鎮企業職工養老保險、城鎮職工醫保、工傷保險、失業保險和生育保險；男年滿60周歲、女年滿55周歲的，不再參加企業職工社保，要參加城鄉居民社會保險，享受城鄉居民社會保險待遇。

　　環衛工參保資格認定工作由市容環衛部門牽頭負責。
　如何參保分類參保財政補貼

　《通知》要求，單位應按規定為環衛工繳納城鎮職工社保，環衛工個人繳納部分由單位代扣代繳。原以個人身份參保的，可繼續以個人身份參加城鎮職工養老保險和醫保，所繳納的社會保險費由個人承擔。同時，省人社廳提醒，各項養老、醫療保險不能重復參保，也不能重復享受待遇。

　　在補貼方面，環衛工參加社保，由政府給予適當補貼。在財政補貼方面，補貼資金由省、市、縣（區）三級財政分擔。其中省財政對西安市、延安市、榆林市和楊凌示范區補貼比例為40%，對寶雞市、咸陽市補貼比例為50%，對其余各市補貼比例為60%。市、縣（區）財政負擔比例由各市確定。

　　怎么補貼情況不同補貼不同

　　環衛工隨同單位參加企業職工社保的，應由用人單位繳納的社保部分由財政全額補貼，環衛工個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由個人承擔。

　　環衛工人以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為基數，按12%的比例給予補貼，其余8%部分，由個人承擔；以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本醫療保險的，以所在市上年度職工平均工資的60%作為基數，按6%（西安市按7%）給予補貼，其余2%部分由個人承擔。其中，符合靈活就業人員社會保險補貼條件的，可享受社會保險補貼。

　　環衛工參加城鄉居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療的，政府補貼由各市確定。
　西安環衛工參保 費用這樣算

　　目前，西安市環衛工已出臺社保政策，自2012年開始執行。環衛工如果參加職工社保，個人需要繳納的有養老保險、醫保和失業保險，不用繳納生育保險和工傷保險。由于環衛工工資低于在崗職工平均工資，因此其繳費則按照繳費基數的下限執行。

　　西安市環衛工如果按照企業職工或者靈活就業人員身份參保的話，2012年環衛工社保繳納費這樣算：

　　養老保險費

　　全省環衛工養老保險費的繳費基數是統一的，繳費金額也是一樣的。2012年度全省職工養老保險繳費基數為39043元（即月標準3253.58元），根據繳費原則，今年繳費標準的下限為月標準的60%（即1952.15元），個人繳費比例為8%，因此環衛工今年每月養老保險應當繳納156.17元（1952.15×8%）。2013年的繳費標準，則要按照2013年的全省職工養老保險繳費基數來確定。

　　醫療和失業保險費

　　醫療和失業保險費，其繳費基數由各市在崗職工上年度月平均工資收入來確定的。

　　其中，西安市城鎮在崗職工上年度月平均工資收入（3473.25元），根據繳費原則，2012年繳費標準的下限為月標準的60%（即2083.95元），繳費比例為2%（醫療）和1%（失業）。因此，西安市環衛工今年醫療和失業保險費每月約為62.52元（2083.95×3%）。

　　將這三項加起來得出，西安市環衛工參加職工社保今年每月需繳納218元左右。根據西安市政策，環衛工如果參加新農保、新農合或城鎮居民醫保、城鎮居民養老保險，個人不需要繳費，全部由財政補貼。華商報