目錄

1、概念

2、支付主體

3、支付條件

4、支付標準

概念

    工傷醫療補助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，與用人單位解除或者終止勞動關系的，依法享受的用于后續治療或工傷復發治療的一次性補助，屬于工傷保險待遇項目之一。
　傷殘就業補助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，與用人單位解除或者終止勞動關系的，因傷殘影響以后就業收入給予的一次性補助，也屬于工傷保險待遇項目之一。
　2004年1月1日實施的《工傷保險條例》首次出現“一次性工傷醫療補助金”。1996年10月1日實施的《企業職工工傷保險試行辦法》首次出現“一次性傷殘就業補助金”一詞，但從待遇標準來看，《工傷保險條例》規定的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準基本相當于《企業職工工傷保險試行辦法》規定的一次性傷殘就業補助金。
支付主體
    沒有參加工傷保險的，一次性工傷醫療補助金和傷殘補助金由用人單位承擔；
     參加工傷保險的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金承擔。
支付條件
    1、被社會保險行政部門認定為工傷；
    2、工傷職工被勞動能力鑒定部門鑒定為五至十級傷殘；
    3、與用人單位解除或終止勞動關系。
支付標準
     一次性工傷醫療補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，詳見《各省、自治區、直轄市工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準一覽表》。