非法用工

根據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第2條的規定，非法用工應指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位招用職工的行為，以及用人單位使用童工的行為。違反《勞動法》、《勞動合同法》的規定，并不一定構成非法用工。

非法用工單位作為勞動爭議一方當事人，仲裁機構可以用其經營字號、商品品牌、對外使用的稱號（注明未經依法登記、備案）以及原營業執照、登記備案的名稱作為被申請人，以主要經營者（或主要投資人、直接責任人）作為代表人或負責人，以組要生產經營場所作為住所地。

特別提醒：在非法用工單位受到事故傷害或患職業病的職工或童工要求賠償的，依照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定，申請勞動仲裁或向人力資源和社會保障行政部門舉報。